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职业素养 责任文化与道德规范

职业素养

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主讲导师
  • 唐渊 (经济学博士,中国责任研究院院长)
培训时间
  • 1小时42分钟(学习1个月 复习6个月)
教材 PDF
培训费用 199 元
课程简介
主要内容 企业文化与忠诚度的认识 形成职业化的心态基础 学会主动工作的方法 加强企业的合作文化
学习目标 帮助企业形成责任文化、遵守道德规范的氛围
提高组织凝聚力,提高工作质量
提高企业抵抗风险的能力,推动企业发展
课程特点 责任文化可以激发职工潜能。强烈的责任意识,是履职尽责的巨大精神力量,是完成各项工作的重要保证。
从一定意义上说,职工的责任意识在很大程度上能够决定一个企业的命运,职工责任意识的匮乏,往往会成为一个企业运营不善的直接原因。
通过本课程的学习可以深化责任文化培育,会引爆职工的内在潜能,使职工抛开任何借口,将自己的忠诚、责任和热情内化为尽职尽责的动力,彻底融入企业的发展之中。
培训对象 希望能做好企业和团队管理的领导者和各级管理者
希望能提高自身责任力及道德素养的企业全体成员
学习方式

网上学习(支持多平台学习)

结业标准
结业标准
项目 进度率 期末评价 总分
反映率 50 % 100 分
结业标准 60 分以上 70 分以上
课程大纲
模块 课时 时长
企业责任文化的理念 1 企业共同语 0:05:31
2 责任是一个系统 0:08:26
3 责任和机会的关系 0:06:41
负责任的误区 4 负责任的误区:“这不是我的事!” 0:06:09
5 负责任的误区:“这不是我的错!” 0:08:32
6 负责任的误区:“这不能怪我!” 0:06:59
7 负责任的误区:“又不是我的错!” 0:05:43
提高负责任能力的方法 8 提高负责任的能力:学习与实践 0:06:51
9 提高负责任的能力:各司其职不错位 0:05:00
10 提高负责任的能力:细节很重要 0:05:17
11 提高负责任的能力:对结果负责 0:07:48
企业道德规范的完善 12 有“圈”才有安全 0:04:39
13 “潜规则”不可取 0:04:29
14 纪律面前人人平等 0:03:51
15 有些事情绝对做不得 0:06:49
16 服从不是卑微 0:04:30
17 不断完善规章制度 0:04:28

导师介绍
主讲导师 唐渊 (经济学博士,中国责任研究院院长)
专业资质 经济学博士
中国民主建国会清华大学委员会会员
中国责任研究院院长、中国责任网总策划
浙江省人民政府党政培训特聘讲师
"责任型组织"管理理论创立者
国企事业单位领导力专家
党政事业单位培训专家
国家电网特聘顾问
阿里巴巴对公顾问
出版作品 《教练——教练型管理者实战操作指南》(经济管理出版社)
《职业化员工》(中华工商联合出版社)
《善待工作就是善待自己》(石油工业出版社)
《自动自发》(北京大学出版社)
《人人都该知道的经济学》(中国致公出版社)
《换种方式爱孩子》(中国致公出版社)
《爱你的员工》( 科学出版社)
《责任决定一切》(清华大学出版社)等
企业客户 唐渊曾为东方希望集团、福苑实业、富力地产、长江电力、玉柴机器、中国三峡总公司、国家电网、中国人寿、中国工商银行、交通银行、阿里巴巴、吉利汽车宇通客车等众多知名企业和全国各地党政机关提供过优质服务;曾在国际和全国性活动或项目中担任主持或主讲;具备十几个行业和十几个岗位的实践经验;是广受欢迎的讲师、教练、顾问和代言人。
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